Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr als vergangene Generationen, legt die Heutige hohen Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf und Familie. Eine familiengerechte Personalpolitik rückt damit zunehmend in den Fokus unternehmerischen Handelns:

• Wie können Sie als Arbeitgeber hochqualifizierte MitabeiterInnen für sich gewinnen?
• Wie können Sie Beschäftigen auf allen Hierarchieebenen ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren?

Ich berate Sie bei der Einführung entsprechender Strategien, Strukturen und Prozesse. Wenn Sie sich auf diesen Weg begeben, gehen Sie einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunft. Sie werden als Arbeitgeber attraktiver und leisten einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.